Президентская программа профессиональной переподготовки «Комплаенс - менеджмент»
Руководитель Оренбургского УФАС России Владимир Окшин принял участие в онлайн семинаре «Введение в комплаенс-менеджмент», прошедшем на площадке «Точка кипения ОГУ».
Мероприятие было организовано в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства – программы профессиональной переподготовки «Комплаенс - менеджмент».
Модератором выступил заведующий кафедрой менеджмента института менеджмента ОГУ Игорь Корабейников. Участниками стали руководители и преподаватели различных кафедр ОГУ, в том числе – института менеджмента и факультета повышения квалификации преподавателей. Слушатели могли задавать интересующие вопросы посредством специально организованного чата.
Владимир Окшин выступил перед участниками с приветственным словом, подчеркнув актуальность темы семинара: «Усиление в последние годы всех видов ответственности за нарушение действующего законодательства мотивирует органы власти, а также хозяйствующих субъектов к тому, чтобы предпринимать меры предосторожности, в том числе в отношении непреднамеренных нарушений. Если они смогут самостоятельно предотвратить возможное нарушение или на ранней стадии обнаружить нарушение и прекратить его, то такая осмотрительность может существенно снизить бремя негативных последствий».
В продолжение темы руководитель управления рассказал о практике организации и реализации антимонопольного комплаенса в Оренбургском УФАС России.
Основной спикер, заведующий кафедрой социологии проектной деятельности и проконкурентного регулирования Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского, член научно-методического совета ФАС России Михаил Теодорович, рассказал слушателям о понятии комплаенса и его актуальности в современных экономических реалиях.
Далее участникам была представлена сама программа «Комплаенс-менеджмент», которая предусматривает профессиональную и функциональную подготовку специалистов в части построения системы комплаенса в организации, оценки рисков и механизмов их снижения, а также различные программы стажировок.
